Notas de Interés


18 diciembre, 2019

Salario Mínimo General 2020

Les informamos que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) acordó incrementar el salario mínimo general en $14.67 en Monto Independiente de Recuperación (MIR), así como un 5% al salario mínimo general y a los salarios mínimos profesionales, lo que implica un aumento global del 20%. Así mismo, para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) se incrementó al salario mínimo general en un 5% adicional.  Por lo que, a partir del 1º de enero del 2020, entró en vigor el nuevo salario mínimo general que será de $123.22 y de $185.56 para la ZLFN

Como ya ha venido acordándose en años anteriores, se determinó que el aumento que representa $14.67 no será la base para las revisiones salariales contractuales, ya que el MIR tiene como objetivo únicamente recuperar el poder adquisitivo del salario, por lo que deberá ser el 5% lo que podrá tomarse como medida de referencia para ello, con la libertad de acordar un aumento que sea a la baja o al alza de dicho porcentaje y de acuerdo a la capacidad económica del empleador.






Recientes

Salario Mínimo 2024

A partir del 1º de enero del 2024 los salarios mínimos generales y profesionales de ambas áreas salariales del país se incrementarán en un 20%.


CRITERIO IMPORTANTE SOBRE PTU

Recientemente se otorgó amparo al Sindicato Nacional Minero Metalúrgico “Frente”, por parte del Juez Octavo del Distrito en Materia de Trabajo de la Ciudad de México, en contra del Decreto que reforma el artículo 127, fracción VIII, de la Ley Federal del Trabajo, que establece un límite máximo al monto de la participación de utilidades de los trabajadores de tres meses de salario o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años, lo que sea más favorable.


NOM-037-STPS-2023 TELETRABAJO – CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Qué es lo que debes conocer sobre la NOM – 037?

Objetivo. – Establecer las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para
las personas bajo la modalidad de Teletrabajo a efecto de prevenir accidentes
y enfermedades.


Reforma Vacaciones 2023

Les informamos que el día de ayer, 27 de diciembre, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones en el siguiente sentido:

Salario Mínimo 2023

A partir del 1º de enero del 2023 los salarios mínimos generales y profesionales de ambas áreas salariales del país se incrementarán en un 20%.


ENTRADA EN VIGOR REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RESPECTO A LAS VACACIONES

El pasado 3 de noviembre de 2022, se aprobó por el Senado la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, mismas que amplían el periodo vacacional del que gozarán los trabajadores de forma continua al doble de lo que previa la Ley Federal del Trabajo para el primer año trabajado y aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. Siendo que, a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Lo anterior se detalla para mayor facilidad en la siguiente tabla: